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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Ricerca e Sviluppo
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Ricerca e Sviluppo altamente motivato e strategico per guidare le nostre iniziative di innovazione e sviluppo tecnologico. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione di tutti i progetti di ricerca, della gestione del team R&D e della collaborazione con altri dipartimenti per garantire che i prodotti e le soluzioni sviluppate siano allineate con gli obiettivi aziendali.
Il Responsabile Ricerca e Sviluppo avrà un ruolo chiave nel definire la direzione tecnologica dell'azienda, identificando nuove opportunità di mercato, migliorando i processi esistenti e promuovendo una cultura dell'innovazione. Sarà inoltre responsabile della gestione del budget R&D, della pianificazione delle attività e della valutazione dei risultati ottenuti.
Le sue responsabilità includeranno anche la valutazione delle tecnologie emergenti, la collaborazione con università e centri di ricerca, e la protezione della proprietà intellettuale attraverso brevetti e altre forme di tutela. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità analitiche, di leadership e comunicative, oltre a una solida esperienza tecnica nel settore di riferimento.
Il ruolo richiede una forte attitudine al problem solving, la capacità di lavorare in ambienti dinamici e la volontà di affrontare sfide complesse. Il Responsabile Ricerca e Sviluppo sarà un punto di riferimento per l'intera organizzazione e dovrà ispirare il team a raggiungere risultati di eccellenza.
Se sei appassionato di innovazione, hai una visione strategica e desideri contribuire attivamente alla crescita tecnologica dell'azienda, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e supervisionare i progetti di ricerca e sviluppo
- Gestire il team R&D e promuovere la collaborazione interna
- Definire strategie di innovazione in linea con gli obiettivi aziendali
- Monitorare le tendenze tecnologiche e identificare nuove opportunità
- Gestire il budget e le risorse del dipartimento R&D
- Collaborare con partner esterni, università e centri di ricerca
- Garantire la protezione della proprietà intellettuale
- Valutare e migliorare i processi di sviluppo esistenti
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale
- Assicurare la conformità alle normative e agli standard di settore
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in ingegneria, scienze o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
- Competenze nella gestione di progetti complessi
- Conoscenza delle tecnologie emergenti e dei trend di mercato
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
- Capacità di analisi e problem solving
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari
- Conoscenza delle normative relative alla proprietà intellettuale
- Ottima padronanza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare per lavoro
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti R&D?
- Hai mai guidato un team di ricerca multidisciplinare?
- Come identifichi nuove opportunità tecnologiche?
- Hai esperienza nella gestione del budget R&D?
- Come garantisci la protezione della proprietà intellettuale?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l'avanzamento dei progetti?
- Hai collaborato con università o centri di ricerca?
- Come affronti le sfide legate all'innovazione?
- Qual è stato il tuo contributo più significativo in un progetto R&D?
- Come promuovi una cultura dell'innovazione nel team?
